“一直以为不如实告知公职身份，就能逃避党纪处理，是我想得太简单了……”提起自己被处分一事，西洋江镇卫生院李某和胡某很后悔。原来，2021年5月，李某和胡某在参与赌博时被公安机关当场抓获，未如实告知其公职身份，想逃避党纪处理。6月，隆回县纪委监委运用“智慧纪检”平台数据比对，发现李某和胡某都是国家公职人员。随后，县纪委监委驻县卫健局纪检监察组给予李某和胡某相应党纪处分。这是隆回“智慧纪检”平台成功运用数据比对手段发现查处的又一典型案例。

隆回县创新监督模式，打造“智慧纪检”平台，通过信息技术与传统监督手段进行融合，让“数据开口说话”，实现监督对象“底数清、情况明”，发现问题“效率快、痛点准”，让监督更主动、更精准。通过共享财政、民政、编办、残联、人社、医保、市监等部门47项履职数据，在内部贯通廉政档案、监督清单、派驻纪检、巡视巡察等161项业务数据，彼此设立“自动预警”规则，通过“自动预警”智能模块的设立，实现纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的横向贯通，形成全县监督“一盘棋”，共享监督信息与成果，提高监督质效。2021年共开展数据比对33次，发现疑似问题线索4174条，涉及金额323.97万元，处理人员96人。

“六千多个具体问题的整改，涉及25个乡镇（街道）和10多个部门。现在，利用‘智慧纪检’平台促进全县‘监督清单’，工作更便捷，作风转变更高效了。”县纪委监委党风政风监督室负责人说。

隆回县纪委监委会同有关部门定期座谈分析，紧盯重点工作、重点项目、重点任务、民生事项，坚持问题导向，梳理出“重点工作、问题整改、政治建设、重点项目、领导交办、其他”等六类监督重点，分别列明监督内容、解决的主要问题、工作要求与主要措施等。通过县纪委监委一体化管理机制，压实各部室、各乡镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组的监督责任，最终形成“监督清单”。运用“智慧纪检”平台自动提醒、问题双向推送、进度监测预警功能，实现对“监督清单”的全程自动化跟踪管理，对进度未达预期、成效不明显的，平台自动发出“红、黄、橙”三种颜色预警，县纪委监委根据预警以工作提示函的方式，督促问题整改责任和监督责任落实。2021年发出工作提示函16份，录入具体明细问题6330个，完成整改6213个，整改完成率为98.15%。